· El
trabajo puede ser un medio para la felicidad, pero también para la frustración
y la infelicidad.
· “La
gente puede aprender a ser feliz con sus talentos, opciones y oportunidades relacionales
y laborales” Samile Albarracin.
·
En Colombia, Samile Albarracin está
realizando un test científico llamado BTSA desarrollado por una discípula
del famoso Carl Gustav Jung que permite identificar talentos ocultos para elegir un área laboral que lo pueda
hacer más productivo y feliz.
·
Las
personas luchan por dinero y terminan trabajando en lugares que no son para
ellos, al cabo del tiempo están infelices y enfermos.
·
Ganar
dinero usando el talento hace que la gente nunca tenga que volver a trabajar de
forma sacrificada ni sufrida.
·
Construir
fuentes de ingreso adicionales usando el talento y con los métodos adecuados es
más fácil que tener toda una vida haciendo lo que no le gusta
·
Quien no
usa su talento en el trabajo se está envejeciendo de manera prematura y le está
haciendo perder plata a la empresa
·
El disfrute
es uno de los indicadores más importantes para detectar si estás trabajando en
algo que si está en línea con tu vocación.
· Parálisis
facial, estrés, depresión, intentos de suicidio, separaciones, consecuencias de
la infelicidad laboral y productiva.
Cuando una persona no se siente conforme en
su trabajo es muy evidente,
por lo usual suelen sentirse inseguros,
que no saben lo que hacen, les da estrés, presentan falta de creatividad,
pereza, entre otros síntomas; y se empiezan a preguntar ¿esto es lo que quiero
para mi vida? ¿Estoy perdiendo el tiempo? y al final, pensando en la necesidad financiera, de sobrevivencia o
en no sentirse criticados por su entorno.
Ante esta panorama, se
presentan situaciones graves de estrés en el trabajo y no solo se ve afectado
el rendimiento laboral sino
también la salud y las finanzas, incluso
Jeffrey Pfeffer, profesor de la Universidad de Stanford, recientemente publicó
el libro "Muriendo por un salario" y afirma que según evidencia
recopilada por su investigación en
Estados Unidos, el 61% de los empleados considera que el estrés los ha
enfermado y el 7% asegura haber sido hospitalizado por causas relacionadas con
el trabajo.
Para que esto no suceda y
se puede hacer una elección correcta, en la actualidad existen profesionales especializados
en el tema como lo es Samile Albarracín, entrenadora financiera, vocacional y felicidad, que
busca como facilitarle a la gente conocer sus talentos naturales para encontrar la ocupación
adecuada.
Lo primero que hay que hacer es identificar cuál es el área del cerebro
en la que se gesta el estado de “flow” es decir, el campo de pensamiento de
mayor fluidez y desempeño, en la que se alojan la genialidad, creatividad y talentos naturales e irrenunciables de cada
ser humano. Cuándo alguien elige negocios, emprendimientos, trabajos o tareas,
desconociendo su área de dominancia cerebral, podría ocuparse en cosas que lo
saquen de su estado de flow y por tanto lo hacen sentirse incomodo, obligado, infeliz, sin creatividad y
enfermo.
Samile nos habla de cuatro estilos de pensamiento que le ayudan a la gente encontrar su
verdadera profesión eligiendo formas tranquilas y felices de
producir dinero y a construir un propósito de vida auténtico.
1. Grupo
1: se encuentra ligado a lógica, las carreras más apropiadas son las finanzas,
negocios internacionales, matemáticas, física, química, la mayoría de las ingenierías, medicina,
politología, y en general las carreras científicas.
2. Grupo 2: Es el área de la creatividad y
visión sin límites y las carreras afines son las que tengan que ver con
innovación, estrategia e ideación. Marketing, publicidad, coaching,
administración de empresas, diseño gráfico, diseño de interiores, diseño de
modas.
3. Grupo 3: Este estilo de pensamiento se
desempeña comprendiendo la vida de forma organizada, cíclica y a base de
rutinas, se rige por procesos y por esos sus profesiones ideales pueden ser,
contaduría pública, ingeniería industrial, psicología, derecho (aunque estas
dos últimas son carreras combinadas de
los perfiles 3 y 4), estadística, economía, auditoria… etc.
4. Grupo
4: Es el de la conexión y la empatía, las carreras idóneas están relacionadas
con el baile, el teatro, el trabajo social, la psicología y el derecho.
Es relevante hablar de los
sueños, plantear unas metas para no vivir agobiados por no estar haciendo lo
que en realidad nos apasiona, pero sobre todo recordar que la vida es una
montaña rusa de emociones, no hay que frustrarse cuando no se logra una meta,
al contrario que esto sea un motivo para volver de cero sin importad que edad
se tenga.
Con estos consejos Samile
nos recuerda que cuando logras identificas tus dones, tus talentos y tus
habilidades puedes producir dinero desde la felicidad e impactar mejor a la
gente. Si deseas encontrar más información de cómo hacer elecciones correctas
ingresa a http://www.samilealbarracin.
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